Artificiële intelligentie verandert onze samenleving en arbeidsmarkt in hoog tempo. In het advies AI en werk – Samen naar een werkende toekomst met AI stelt de SER dat deze technologie grote kansen biedt, maar alleen als mens en werk centraal staan in de implementatie.

Volgens SER-voorzitter Kim Putters moeten bedrijven en organisaties zich proactief voorbereiden en daarbij hun werknemers vanaf het begin betrekken. “De keuzes die we nú maken, bepalen of AI bijdraagt aan brede welvaart of juist tot verscherpte ongelijkheid en toenemende werkdruk leidt.”

De SER doet vier hoofdaanbevelingen:

Zet de mens en waardig werk centraal

AI verandert werkprocessen en banen. Werkgevers moeten werknemers actief betrekken en investeren in zeggenschap, training en menselijk toezicht op AI.

Overheid, neem de regie op verdeling en zekerheid

De overheid moet onderzoeken wat AI betekent voor werk, inkomens en sociale samenhang, en zorgen voor eerlijke verdeling van kansen en opbrengsten.

Blijf samen leren en ontwikkelen

Scholing en een leven lang leren zijn essentieel. Werkgevers en overheid moeten zorgen voor digitale vaardigheden en toegankelijke leeraanbiedingen.

Investeer in AI-innovatie en Europese samenwerking

Meer publieke en private investeringen in AI-onderzoek en infrastructuur zijn nodig. Vooral het mkb moet beter ondersteund worden bij adoptie en opschaling van AI.